医院三个月没发工资，可投诉至劳动监察部门要求处理。依据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，拖欠工资需承担法律责任。长期不发工资会影响员工生活，甚至引发劳动争议。
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医院欠薪可投诉或仲裁。具体操作：1. 投诉劳动监察部门，提供工作证明及欠薪证据；2. 若投诉无果，准备仲裁材料，包括合同、工资单等，向劳动仲裁委提出申请；3. 仲裁裁决后，医院仍不支付，可申请法院强制执行。
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医院欠薪，常见处理方式是投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持与医院关系，可先投诉；若沟通无果或欠薪严重，建议申请劳动仲裁以维护权益。

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