工地上加班50分钟应有加班费。依据《劳动法》，加班需支付加班费或调休补偿。不及时支付加班费，可能损害员工权益，影响工作积极性，甚至引发劳动纠纷。
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加班50分钟应得加班费。操作如下：1. 确认加班时间，保留加班证据；2. 与公司人事沟通，要求支付加班费或调休；3. 如公司拒绝，可提起劳动仲裁，依据《劳动法》维护权益。
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加班50分钟可要求加班费或调休。选择方式时，应考虑公司规定、个人需求及加班频率等因素，与公司协商确定最合适的补偿方式。

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